数字引擎如何推动高质量就业？

近日，武汉现代人力资源综合服务中心在武汉人力资源服务产业园正式成立并投入使用。该中心通过线上线下一体化服务平台，为劳动者提供涵盖求职、社保、培训等8大类服务，为企业提供招聘、用工、培养等7大类服务，并致力于构建

近日，武汉现代人力资源综合服务中心在武汉人力资源服务产业园正式成立并投入使用。该中心通过线上线下一体化服务平台，为劳动者提供涵盖求职、社保、培训等8大类服务，为企业提供招聘、用工、培养等7大类服务，并致力于构建"15分钟就业服务圈"，推动湖北省实现就业服务的全面贯通与互联。

从传统的街边职介所到如今的全链条生态服务体系，湖北的人力资源服务业正在经历一场深刻的变革。在商圈里，便捷的"就业便利店"已经出现；在产业园中，无人机"青年夜校"也已建立。这个以科教见长的大省正借助数字化发展动能，将人才优势转化为高质量发展的强劲动力。

将就业服务融入日常生活圈，已成为湖北人社服务的新亮点。在武汉市江汉区的一家大型商场内，市民王女士带着孩子逛街之余，仅用几分钟时间通过扫码填写了求职意向。信息提交后，她的手机立刻收到多个匹配岗位的推送，感受到了前所未有的便利。

这种设在社区商圈里的"就业便利店"模式，正是湖北人社服务创新的一个缩影。该服务站由武汉华中新世纪人才股份有限公司运营，公司总经理段孟夫表示，他们构建了"街道统筹、社区触达、商圈反哺"的线上线下融合服务网络，并已在武汉核心商圈布局多个站点，致力于打造"15分钟就业服务圈"，让就业服务像便利店一样触手可及。

蒋大兴的经历印证了这一模式的实际效果。失业后，他通过"寻贤记APP"很快找到了一份公益电影放映员的灵活工作，实现了在家门口就业的愿望。

与此同时，在武汉泛海CBD的武汉人力资源服务产业园内，低空经济技能人才培训基地正在为新产业培养专业人才。学员们在教练的指导下，熟练操作无人机进行航拍、物流模拟等训练。

"我们瞄准低空经济这个新兴领域，与产业链企业深度合作，开展订单式培养，精准输送飞手人才。"基地运营方负责人黄跃光介绍说，今年以来已累计培养800多名持证无人机驾驶员，市场需求旺盛。

从低空经济到智能制造，从数字创意到现代服务业，湖北的人力资源服务机构正紧跟产业变革步伐，将服务链深度嵌入产业链。通过"订单班""新型学徒制"等方式，培训课堂搬到生产一线，精准培育产业急需的技能人才。

数字化赋能也让人社服务驶入快车道。在武汉市武昌区政务服务中心，一台名为"职盒1号"的智能终端设备吸引了众多求职者的目光。

"对着屏幕刷个脸，15秒生成简历，一分钟完成岗位匹配投递。"刚刚体验过的大学生李悦感叹道："科技真的让找工作变得更容易了！"

在国际化人才服务方面，湖北同样走在前列。位于光谷的武汉柚出海科技有限公司通过数字化平台，为全球160多个国家和地区提供人才输送服务。

"多亏了专业的出海服务，我这个在车间干了15年的工程师，才能安心去老挝工作。"成功入职老挝某世界级钾肥产业园的中方设备工程师李师傅感慨道。

从"15分钟就业圈"的温情服务，到培养"低空飞行员"的前瞻布局；从"刷脸求职"的科技速度，到搭建"全球人才桥"的国际视野，湖北人力资源服务业正以创新为驱动，持续为区域高质量发展注入澎湃动能。