湖南双牌：创新举措强化干部作风建设

湖南 2026-01-19 admin

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近年来，湖南省双牌县针对干部日常生活中的监督难点，创新性地构建了一套全方位、多层次的监督管理体系。通过教育引导、监督执纪、多方协作和制度保障等四项核心举措，该县有效筑牢了党员干部廉洁自律的思想防线。在思想

近年来，湖南省双牌县针对干部日常生活中的监督难点，创新性地构建了一套全方位、多层次的监督管理体系。通过教育引导、监督执纪、多方协作和制度保障等四项核心举措，该县有效筑牢了党员干部廉洁自律的思想防线。

在思想教育方面，双牌县始终坚持将思想政治工作作为干部管理的基础工程。县委定期组织专题学习活动，邀请纪检监察干部和领导干部讲解党纪法规知识，并结合本地特色资源建设了多个廉政教育基地，如桐子坳清廉乡村、永水廉政游园和理家坪家风馆等。截至目前，这些教育基地已接待超过1.6万名党员干部。

同时，该县注重发挥典型案例的警示作用，通过开展"以案说法"等形式多样的警示教育活动，组织干部旁听庭审、观看警示教育片等方式，强化廉洁意识。特别是结合本地查处的真实案例制作警示录，使教育更加贴近实际、触及心灵。

在作风建设方面，双牌县坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节。通过建立政治监督工作要点和"一把手"监督机制，该县强化了对领导班子的监督管理。同时，组建专项督查组，采取突击检查等方式，重点整治违规吃喝、收受礼品礼金等不正之风，并对典型案例进行公开通报。

在构建监督网络方面，双牌县形成了多部门协同、群众参与和科技赋能的立体化监督格局。县纪委监委会同多个职能部门建立了联合督查机制，运用多种手段排查问题线索，并通过"清廉双牌"微信公众号等平台畅通举报渠道。对群众反映的问题实行台账管理，确保件件有落实。

在制度建设方面，双牌县不断完善干部监督体系。除了修订出国审批办法外，该县还创新性地制定"八小时外"行为规范，并建立干部作风表现纪实档案，将日常表现与考核晋升挂钩。这些措施有效强化了制度的刚性约束力。

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