近年来，河北省廊坊市通过精准培育劳务品牌，助力40多万普通工人成功转型为专业技工，实现了就业质量的显著提升。这一举措不仅推动了产业发展，也为当地劳动者带来了更多...
廊坊40余万普通工人转型为专业技工
河北 2026-01-20 admin
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近年来，河北省廊坊市通过精准培育劳务品牌，助力40多万普通工人成功转型为专业技工，实现了就业质量的显著提升。这一举措不仅推动了产业发展，也为当地劳动者带来了更多发展机遇。 在文安县千龙尚武建材有限公司的生产线上
近年来，河北省廊坊市通过精准培育劳务品牌，助力40多万普通工人成功转型为专业技工，实现了就业质量的显著提升。这一举措不仅推动了产业发展，也为当地劳动者带来了更多发展机遇。
在文安县千龙尚武建材有限公司的生产线上，技术工人杨立强分享了他的职业变迁故事。两年前，他只是一个普通的技术工人，如今已是一名持证上岗的金属建材师，月收入涨到了1.3万元。他的经历正是廊坊市众多普通工人转型的专业技工的一个缩影。
廊坊人社部门负责人表示，技能是专业手艺人的核心竞争力，也是劳务品牌的重要支撑。为此，廊坊市围绕地方主导产业和县域特色产业发展需求，通过技能提升、分类培育和政策扶持等多措并举，加快打造具有地方特色的劳务品牌。
以文安县为例，在"文安金属建材师""文安板材师"等劳务品牌的带动下，该县400多家人造板企业实现了转型升级，开发出30余款新产品，并远销亚洲、欧洲等地。全县相关产业年产值已突破300亿元，直接带动10万余人实现就业。
为了培养更多像杨立强这样的高素质技能人才，廊坊市将劳务品牌从业人员纳入终身职业技能培训体系，完善了技能人才评价机制，拓宽了从初级工到高级技师的职业晋升通道。同时，打破技能人才职业发展的天花板，为劳动者提供更广阔的发展空间。
在培育劳务品牌的过程中，廊坊市注重结合本地传统优势和产业特点，分领域、分类别精准发力：针对高端装备制造、生物医药等新兴产业，重点打造高技能型劳务品牌；围绕家政、物流等服务业，着力培育民生保障型劳务品牌；依托非遗文化和乡村旅游资源，创新发展文旅类劳务品牌。这些举措有效实现了人才培养与产业需求的精准对接。
政策支持是劳务品牌发展的关键。廊坊整合18个市直部门资源，构建了"品牌规划-就业服务-技能培训-权益保障"四位一体的支持体系，并通过财政补贴、创业担保贷款、租金减免等政策措施，全方位为劳务品牌培育提供有力保障。
截至目前，廊坊已经形成了独具特色的"一县多品"劳务品牌发展格局。三河市的"燕达医养师"品牌与专业院校合作开展定向培养，解决了2万余人的就业问题；大城县的"绝热节能达人"品牌则帮助千余家企业实现转型升级，带动5万余人就业。
随着越来越多劳动者掌握专业技能，他们凭借手中的"金钥匙"，不仅端稳了就业饭碗，更实现了个人价值与职业发展的双提升。这一成果体现了廊坊市在推动职业技能培训和劳务品牌建设方面取得的显著成效。
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